百舸网南通8月20日电（通讯员 蔡睿涵）为积极响应“绿水青山就是金山银山”的生态理念，探寻企业进行可持续发展转型背后的管理者初心，感悟实干精神，8月8日起，南京财经大学工商管理学院“中小企业可持续发展转型”社会实践团成员分别前往泰州、扬州、南通、南京、丽水等地进行了长达一周的实地调研访谈活动，开展关于中小型制造业可持续发展转型意愿的研究。
正式出发前，小队成员们先对受访企业进行了深入调查，了解各企业的产品985棋牌娱乐的业务范围及经营状况，并通过队内讨论，对于限电政策和能源价格波动背景下制造业发展现状有了初步认识。针对前期调查结果，结合课题的研究目标，队员们精心设计采访问题，准备对受访企业进行深度调研，探究中小型制造业在“双碳”目标下进行可持续发展转型过程中的阻力及影响管理者们克服阻力意愿的因素。
以低碳为初心，彰显绿色情怀
调研的第一家企业是江苏唐源生物发电有限公司，其主要从事电力、热力和碳化稻壳供应，主要工艺流程是将农作物秸秆，木片等原材料低温碳化，产生可燃气体燃烧锅炉，生产出饱和蒸汽或过热蒸汽，推动气能发电机发电或输送给下游产业。
在调研过程中，生产经理带领队员参观了原材料上货码头、生产车间、控制室以及稻壳碳仓库，并接受采访，介绍了办厂出发点及工厂生产运营现状。采访过程中，队员了解到该厂的开办出发点在于社会城镇化水平提高导致的田间焚烧处理现象以及我国目前的能源供给结构。
图为江苏唐源生物发电有限公司生产车间外景。百舸网通讯员 蔡睿涵 供图
谈及可持续发展，生产经理说道：“生物质发电，从环境和经济的角度来讲，都是值得我们去研究和发展的。特别是我们采用稻壳作为生物质原料，气化后产生的碳化稻壳，可以作为钢厂的优质保温材料，被大量回收，也就形成了低碳产业链的完美闭环。”并且，他也强调提高原材料的产出比例，实战更好的经济型；在产品结构方面和碳化稻壳的应用方面，继续自主研发或校企联合，更好地确定资源化利用的方向。
图为小队成员在对江苏唐源生物发电有限公司生产经理缪总进行采访。百舸网通讯员 蔡睿涵 供图
以道德为导向，注重人文关怀
调研中，队员们还发现，即使目前面临疫情反复等压力，公司仍然注重员工可持续发展。当谈及怎样更好地留住员工，生产经理颇有感触地说：“每一个员工都会有他的利益诉求，而这个利益诉求不仅仅体现在经济诉求上，更应该从收入、绩效、福利、稳定、发展，工作环境、工作氛围这些方面进行综合考虑。企业也应该从上述方面，从细节上着手，真正地让职工融入企业，有更好的认同感。”
针对工作中员工经历的恶劣自然条件、复杂工况条件、紧急工作条件，管理层对工作制度和管理办法进行了动态调整。比如，队员发现在近期的酷暑气候条件下，管理层对员工身心状态重视程度很高，强调人性化管理，采取“以情管人”的方法，例如缩短工作时长并给员工分发解暑物资。员工作为企业的重要细胞，管理时需从情感因素、经济因素、社会因素等多方面综合考虑，更需要学会换位思考，增强员工的归属感、荣誉感、使命感，使员工和企业共同进步，共同发展。
以创新为动力，塑造发展优势
习近平总书记表示：“制造业的核心就是创新，就是掌握关键核心技术，必须靠自力更生奋斗，靠自主创新争取。”在提倡“两山论”的今天，企业家应当敢于开拓，让创新引领制造业可持续发展转型。
来到浙江省丽水市景宁宇海幼教装备有限公司，队员对副厂长进行了采访，随后在其带领下参观了工厂车间。经过访谈，队员了解到该企业的幼教产品主要用于出口，而家具类主要是面向市内的学校，要求质量达标，效率高，环保美观。企业具有规模优势，生产技术装备等比较先进，效率高的同时更加节能节料。
然而，在目前疫情的影响下，客户要求降低价格，工厂面临转型问题。副厂长提出，工厂坚持可持续发展，现通过和高校合作、创办创新产业园区等途径，逐步升级转型。
图为小队成员在对景宁宇海幼教装备有限公司副厂长进行采访。 百舸网通讯员 蓝赵昀 供图
图为生产车间员工向小队成员介绍幼教玩具制作流程。百舸网通讯员 蓝赵昀 供图
通过本次调研，队员们深刻认识到在疫情限制多、经济形势紧等多重压力下，企业家们仍然立足于“双碳”，着眼于未来，更加重视长期社会效益而非短期经济效益的选择背后，是他们“以人为本”的理念以及强烈的社会认同感、社会责任感。此外，受访企业都感叹，企业想实现绿色转型，走可持续发展道路，不仅需要国家资本及政策扶持，还需要行业中新生力量的加入。
