为保持并增强共青团的政治性、先进性、群众性，让共青团始终保持勃勃生机，自2021年6月起，南京财经大学仙林校区金融学院分团委以发扬团干部“螺丝钉”精神为内核，探索基于团干部队伍建设和管理模式的新机制，开展了“崇德修身，启润青春”梦想公开课，“童心向党，书香伴行”金融学院暑期支教活动，新生团校暨新思想公开课，“热议党的十九届六中全会精神”等系列活动，发扬团干部“螺丝钉”精神，有效地提高金融学院团干部的思想觉悟与工作能力，为基层团支部输送一股勇于奉献、全心全意为同学服务的新生力量。
在落实“螺丝钉”工程、探索团干部队伍建设和管理模式的新机制的过程中，金融学院分团委开展了“群新璀璨，未来可期”金融学院迎新志愿活动，团干部们以昂扬的热情，无私的奉献精神帮助新生完成了与大学的第一次相遇，使得“螺丝钉”精神在潜移默化中一届届传承下去；在“童心向党，书香伴行”金融学院学生暑期支教活动，团干部们深入乡村小学，为当地的孩子们带去一堂堂具有财经特色的趣味课，用实际行动发扬“螺丝钉”精神；在建党百年之际举办了“青春心向党，时代正风华”主题团日活动，让团干部带领青年团员体悟党的百年艰辛历程，在实践中提高思想觉悟、铸就坚定信念；举行了“研路锻金，融耀理想”考研教室送温暖活动，团干部们为辛勤备考的金融学子送上一份冬日温暖；在党的十九届六中全会闭幕后，金融学院分团委号召各团支部围绕“党的十九届六中全会精神”开展了53场支部级信仰公开课，鼓励团干部与广大团员在公开课上汲取历史经验，提高团员自身政治素养，切实发挥团干部在基层团支部的“螺丝钉”作用。
图为金融学院考研送温暖现场 李文昕 摄
图为金融学院支教志愿者在给贫困山区儿童授课 卢里奕 摄
作为团干部代表的王冰玉这样说，在“螺丝钉”工程的引导下，她在暑期时组建了金融学院“可乐二班”支教团队，开展了为期半个月的支教活动。在活动中她将“螺丝钉”精神融入生活，为当地的孩子们积累了课外知识，拓宽了视野，丰富了阅历。在此次支教活动中她不仅接受了省级刊物“紫牛新闻”的采访，赢得不错的社会反响，还荣获“省级先进个人”的荣誉称号。
南京财经大学金融学院团委书记张雨薇给予“‘螺丝钉’工程——探索团干部队伍建设和管理模式”高度肯定。她认为，“螺丝钉”工程从“学理论·强党性·铸信念”三个方面出发，保证了团干部的政治性、先进性、群众性，将自身所学理论、能力及时传递给全体团员，引导广大团员青年紧密团结在党的周围，扩大群众基础。每一位团干部都应是团组织的小小“螺丝钉”，自始至终扎根于基层团组织中，从团员中来，到团员中去。同时发扬“螺丝钉”精神不仅能够切实加强团干部的自身建设，服务青年的能力和水平，还能增强团组织的吸引力、凝聚力、战斗力。“螺丝钉”工程将进一步探索团干部队伍建设和管理模式，提高团干部的思想觉悟与工作能力，勇于奉献、全心全意为广大同学服务从而调动其他团员的积极性与上进心，促使我校金融学院全体团学青年共同进步。
