2013年被称为“最难就业季”，2014年被称为“更难就业季”。大学生就业问题已经成为全社会关注的焦点。我校以财经类专业为主，因此财经类专业大学生素质与就业岗位需求匹配度调查成为实践小组调研活动的切入点。2014年7月6日至13日，财税学院“财经类专业大学生素质与就业岗位需求匹配度调查”实践小组以南京财经类专业在校生和相关用人单位为调研对象，了解与分析财经类专业大学生自身的知识结构、专业能力、综合素质、就业需求等与用人单位岗位需求间的“匹配度”问题，寻求财经类大学生就业难的症结所在。
此次实践活动的调研对象主要为南京财经大学、南京审计学院等财经类高校与南京大学、南京师范大学等综合高校中的财经类专业。实践小组成员在一周时间里，接连走访了位于浦口的南京审计学院和位于仙林的南京大学、南京财经大学、南京师范大学等高校，总共发放近600份问卷。
本次调研活动在了解大学生整体素质与就业需求的同时，还将重点进行两个方面的比较研究：一个是对不同层次高校间大学生素质与就业需求的比较，如南京大学与南京财经大学；另一个是对同类高校间大学生素质与就业需求的比较，如南京财经大学与南京审计学院。在前期调研过程中，除了我校同学积极参与问卷调查与采访之外，南京大学、南京审计学院等兄弟院校对实践活动的参与也让小组成员倍受感动，在南审热心同学的帮助下，小组成员有幸采访到南审财经类专业的几位老师。简短的访谈让调查者对南审学生的素质与就业准备有了更全面的认识。而南大的同学们填写问卷时严谨认真的态度，也给实践小组留下了深刻的印象。
接下来，实践小组成员将驻留南京，深入南京市各大银行、金融中介机构与企事业单位，通过采访一线工作人员和企业hr（人力资源部门相关人员），把握不同用人单位在岗位设置与岗位要求上的特点，以及用人单位对财经类大学生素质的看法与评价。值得一提的是，考虑到比较研究的原则，用人单位对南京不同高校毕业生的评价也将作为此次调查活动的重点。
