为了进一步深入研究人工智能对企业财务部门的影响，工商管理学院暑期社会实践“ai探索队”于7月15-18日开展实地调研活动，前往南京市秦淮区和玄武区进行企业实地考察采访及线下问卷的发放。
（团队在调研企业门前合影）
在南京朗辉光电科技有限公司开展实地调研活动中，由队员李泽钰对企业财务部主任涂祎薇进行有关人工智能技术在企业财务领域应用情况的专题采访。对于本次采访的重点，即人工智能在企业财务领域的使用情况，涂祎薇主任表示，公司根据企业管理以及财务核算的需要对财务结构进行了优化和改进，认为信息化财务管理系统比传统财务模式在成本及管理方面更加清晰、便捷。同时涂主任希望公司未来能够充分应用以互联网为基础的智能财务信息系统，更好的规避潜在的风险， 加强未来人工智能在财务管理系统的建设及应用。
队员对财务处主任进行采访许妮宁 摄
最后，涂主任还是表示“财务机器人在目前乃至将来一大段时间内还是不可能完全替代财务人员的专业处理能力。”她认为在校大学生尤其是财会专业的同学不要害怕人工智能对求职的威胁，要不断的自我完善，储备更多、更全面的知识及能力，尤其是决策、评估的能力。这次实地走访，团队成员更加了解了人工智能对企业财务部门的影响，为后续线下问卷的发放及街头采访做好了准备。
7月17日，团队成员在南京著名景点老门东进行实地调研。景区内人流量较大，游客群体的身份也较为丰富，从18岁至30岁的青年人再到中老年人群体，有利于数据的多样化。
队员在老门东对市民发放问卷 孟梅 摄
在南京理工大学校园内，团队成员向校内学生和附近居民发放问卷。成员们分成两队行动，发放问卷与街头采访同时进行。大部分居民在街头采访中都表示ai给他们带来了生活的便利，希望人工智能未来能有进一步发展。
队员在南京理工大学发放问卷和街头采访许妮宁摄
人工智能技术的研究和发展不仅决定了计算机、互联网技术的未来发展方向，同时也将引发众多传统产业结构的深刻变革。面对ai上岗的趋势，小队认为一方面要充分发挥人工智能的优势，推进财务信息化建设、完善内部控制、实现业财融合；另一方面针对信息安全、人员状态以及技术“失控”带来的风险应尽量规避，引进智能软件的同时强化网络安全监管，对机密信息做好保密工作，对财会人员应采取激励手段，安排恰当的后续教育与素质拓展以更好地实现人机交互，为财务治理储备更高水平的人才队伍。
